Regeln, die den Deal prägen: Recht, Förderung, Transparenz
Verbesserte Beteiligungsprogramme (VSOP/ESOP) stärken Recruiting und Bindung, bleiben aber detailreich. Klare Vesting‑Pläne, Good‑/Bad‑Leaver‑Regeln und verständliche Kommunikation sind Pflicht. Teile eure Erfahrungen mit Mitarbeiteroptionen – welche Klauseln funktionieren, und wo hakt es im Alltag wirklich?
Regeln, die den Deal prägen: Recht, Förderung, Transparenz
EXIST‑Förderung, der High‑Tech Gründerfonds sowie DeepTech & Climate Fonds können wichtige Lücken schließen. Ein sauberer Zeitplan und Förderfähigkeit sparen teures Eigenkapital. Erzählt uns, welche Programme euch geholfen haben – wir sammeln Best Practices für die Community und verlinken hilfreiche Ressourcen.